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沒有電話量要求，只要想挑戰(zhàn)高薪資都可以來！！
一、薪資待遇：
1.保底5000，提成4~10個點，提成3000~6000，綜合薪資8000~30000，業(yè)績提成上不封頂。部門月薪1w+占比70%；
2.獎金：績效獎金+月度獎金+季度獎金；
3.補貼：房補+車補+話補+喜事補貼+學(xué)習(xí)補貼；
4.繳納五險。
二、福利：
1.辦公環(huán)境：公司提供白領(lǐng)卡座式辦公，大熱天可以享受清涼；
2.帶薪培訓(xùn)，各種節(jié)日福利、生日福利、下午茶；
3.每月3~4次聚餐或團建活動（燒烤、K歌、PK游戲），平均三個月組織一次旅游等豐富的員工活動。
三、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的高潛力客戶資源，主動撥打公司提供的客戶電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在客戶；
2.保持和老客戶的良好客情關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。
四、任職要求：
1.19~35周歲，男女不限，中專中技以上學(xué)歷；
2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強，開朗熱情；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。
五、休息制度：
1.朝九晚六；
2.法定節(jié)假日正常放假，婚假，產(chǎn)假，超長年假二十天。