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一、薪資待遇：
1.保底5000，提成4~10個(gè)點(diǎn)，提成3000~6000，綜合薪資8000~30000，業(yè)績(jī)提成上不封頂。部門(mén)月薪1w+占比70%；
2.獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金；
3.補(bǔ)貼：房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+喜事補(bǔ)貼+學(xué)習(xí)補(bǔ)貼；
4.繳納五險(xiǎn)。
二、福利：
1.辦公環(huán)境：公司提供白領(lǐng)卡座式辦公，大熱天可以享受清涼；
2.帶薪培訓(xùn)，各種節(jié)日福利、生日福利、下午茶；
3.公司配有專(zhuān)門(mén)的休息室，供應(yīng)免費(fèi)茶水、微波爐、冰箱，常備奶茶飲料小零食。
三、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的高潛力客戶(hù)資源，主動(dòng)撥打公司提供的客戶(hù)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘潛在客戶(hù)；
2.保持和老客戶(hù)的良好客情關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
四、任職要求：
1.19~35周歲，男女不限，中專(zhuān)中技以上學(xué)歷；
2.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)朗熱情；
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；
4.有賺錢(qián)的欲望，不安于現(xiàn)狀。
五、休息制度：
1.朝九晚六；
2.法定節(jié)假日正常放假，婚假，產(chǎn)假，超長(zhǎng)年假二十天