職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：
（一）全面負(fù)責(zé)公司的人事工作
1.人力資源規(guī)劃及各項(xiàng)人事行政管理制度擬制或者更新完善，并引導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)制度的落地執(zhí)行
2.包括但不限于（招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、考勤、社保公積金、薪酬績(jī)效等人事日常工作）
（二）全面負(fù)責(zé)公司的行政工作
1.包括但不限于（工商商事辦理、印章管理、簽證、文書擬制、釘釘及相關(guān)OA系統(tǒng)、車輛管理、快遞、 辦公用品 、固定資產(chǎn)、 通信、打印機(jī)設(shè)備、物業(yè)對(duì)接、公共費(fèi)用報(bào)銷 綠植、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理等日常行政事務(wù)）
（三）政府部門對(duì)接及內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)
1.對(duì)接政府部門補(bǔ)貼申請(qǐng)
2.關(guān)注政策并及時(shí)傳達(dá)
3.外部客戶接待
（四）領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格：
1.熟悉基本勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)及用人政策
2.有基本的職業(yè)操守及保密意識(shí)
3.良好的服務(wù)意識(shí)以及踐行“主人翁”精神
4.做事邏輯性強(qiáng)，有條理，各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行
5.有一定扎實(shí)的文字功底及語言組織能力
6.有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.有外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位特點(diǎn)：
1.該崗位直接對(duì)接決策層
2.初創(chuàng)公司0-1人員搭建（外貿(mào)業(yè)務(wù)穩(wěn)定）
3.后續(xù)辦公地點(diǎn)遷移至上城區(qū)，可接受者投遞
工作時(shí)間：
9:00-18:00（周一至周五）
9:00-13:00（周六，大小休）
9:00-13:00（周六，大小休）
工作地點(diǎn)
杭州東站
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