工作職責(zé):
1. 管理和監(jiān)督公司海外項目的生產(chǎn)經(jīng)和營,包括在非洲金、銅、鎳、鋰礦和其他礦區(qū);
2. 監(jiān)督海外礦山和工廠的日常業(yè)務(wù)和行政運作,確保生產(chǎn)效率、盈利能力和員工安全;
3. 確保遵守項目所在國家的所有相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策;
4. 監(jiān)測和評估海外礦山和工廠的經(jīng)營業(yè)績和效率,并確認(rèn)需要改進(jìn)或創(chuàng)新的領(lǐng)域;
5. 實施及監(jiān)督公司海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略、計劃、預(yù)算和目標(biāo);
6. 與其他高級管理人員和部門合作,確保海外項目的生產(chǎn)運營方向與集團(tuán)主要任務(wù)和使命一致;
7. 建立并保持與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的積極聯(lián)系;
8. 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展海外員工,確保為其提供必要的資源、培訓(xùn)和支持;
9. 管理風(fēng)險并解決海外業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的其他問題。
任職要求:
1、具備英語能力(硬性)
2、具備大中型外貿(mào)公司運營管理經(jīng)營者優(yōu)先,有投資、貿(mào)易、供應(yīng)鏈運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路敏捷,具有較強的企業(yè)家開拓、奮斗精神和事業(yè)責(zé)任心;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人機交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)分析能力等;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。