薪資詳情
薪資范圍:8000-10000上不封頂
職位底薪:2200-3000元/月
社保類型:五險(xiǎn)一金
職位詳情
客戶開發(fā) 客戶簽約 客戶關(guān)系維護(hù)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有老客戶進(jìn)行售后服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)和公司老客戶建立互動(dòng)以及線上的運(yùn)營,根據(jù)客戶其他需求進(jìn)行二次開發(fā)。
3、接受新的模式,接受公司新的發(fā)展方向。
任職要求
年齡:25歲-45歲(需要有一定的閱歷與眼界)
學(xué)歷:大專及以上(需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的候選人)
身份:守法公民(涉及授權(quán)轉(zhuǎn)讓等風(fēng)險(xiǎn)人群不能入職)
經(jīng)驗(yàn):綜合金融經(jīng)驗(yàn)3年及以上(需要具備一定的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)技巧)
網(wǎng)格亮點(diǎn)
1、集團(tuán)提供網(wǎng)格專屬高凈值客戶資源和VIP客戶資源。
2、線上線下聯(lián)合經(jīng)營,每位專員配備專屬PA D,通過平臺(tái)+APP+設(shè)備,全方面科技賦能讓服務(wù)面訪更加輕松。
3、全新靈活用工模式,助你事業(yè)轉(zhuǎn)型,成為社區(qū)內(nèi)的“007”。
4、潛力無限晉升空間廣闊,通過行銷發(fā)展路線、管理發(fā)展路線的7階20級(jí),完善的晉升機(jī)制和全面賦能的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),讓你擁有暢通無阻的晉升渠道和廣闊的發(fā)展前景。
晉升方向
優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫
見習(xí)-初級(jí)-中級(jí)(達(dá)到中級(jí),按照自身情況選擇專業(yè)線/管理線晉升通道)
管理線晉升通道
小組長-主任-經(jīng)理-副總-機(jī)構(gòu)總-市級(jí)負(fù)責(zé)-省級(jí)負(fù)責(zé)人-大區(qū)負(fù)責(zé)人(需30歲-46歲,本科及以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。其他要求面談)
專業(yè)線晉升通道
高級(jí)-資深(需28歲-45歲,大專及以上近一年相關(guān)行業(yè)薪資流水35萬以上,需要達(dá)成行業(yè)專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng))
入職流程
簡歷初篩→8Q初級(jí)網(wǎng)測(cè)(48題)→線下招募說明會(huì)1+2面(1天)→崗前學(xué)習(xí)能力評(píng)估(2輪考試) →總部最終面試(崗前最后一天下午或另外安排1天時(shí)間)→資料審核(1-2天) →背調(diào)(2天左右)→入職(適配性高的候選人會(huì)提前1-3天進(jìn)行資料審核及背調(diào)流程)