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1 崗位職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶服務(wù)。
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
2 任職要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
1)3 年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10 年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；（金融行業(yè)包含銀行、證券、期貨、信托、保險、融資租賃、基金等）；
2)本地生活經(jīng)驗(yàn) 2 年以上；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4）8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4 分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級（剛性）；
3 崗位優(yōu)勢：
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化；
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎，提獎收入不設(shè)限
3) 管理層儲備，做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進(jìn)入管理層級；
4 薪酬及福利待遇：
1)底薪3000 元，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指 標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤；
2)銷售浮動工資800—10000元，需完成對應(yīng)銷售額。
3)銷售提獎項(xiàng)目：（9%—40%）
可做業(yè)務(wù)：
貸款，銀行，保險，信用卡，證券，信托，家化，體檢，養(yǎng)老，醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)金融
4) 五險一金（三個月后繳納）；
5) 節(jié)假日福利

此崗位收入均值在20000元左右