平安網(wǎng)格員的招聘介紹如下:
崗位職責(zé):
1. 社區(qū)運(yùn)營(yíng):線上會(huì)有電話客服跟客戶約好時(shí)間,負(fù)責(zé)線下拜訪公司老客戶,進(jìn)行一對(duì)一或一對(duì)多服務(wù),通過(guò)與客戶的交流,了解到客戶的真實(shí)需求。
2. 客戶資源管理:公司下發(fā)名單,都是經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶,無(wú)需自己拓客,無(wú)需陌拜、地推、不需要打電話。
3. 業(yè)務(wù)范圍:可開(kāi)展多種平安旗下業(yè)務(wù),如壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、貸款、信用卡等新開(kāi)、續(xù)收提醒、保全理賠服務(wù)等,客戶選擇性多,產(chǎn)品豐富,成交率高。
薪資待遇:
1. 無(wú)責(zé)底薪:4300-10000元/月,加獎(jiǎng)金提成,上不封頂。
2. 業(yè)績(jī)提成:固定底薪4300-6300元+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資7000-10000元(可根據(jù)自己的綜合能力上不封頂)。
3. 五險(xiǎn)一金:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
職業(yè)發(fā)展:
1. 培訓(xùn)提升:公司提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),老帶新的方式,提升綜合能力。
2. 晉升機(jī)制:公開(kāi)透明晉升條件,明確的晉升渠道。
3. 職業(yè)發(fā)展:公平公正公開(kāi)透明的職業(yè)發(fā)展上升機(jī)制。
工作環(huán)境與挑戰(zhàn):
1. 工作環(huán)境:平安保險(xiǎn)公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)格員辦公區(qū),配備齊全的辦公設(shè)備,提供一系列的培訓(xùn)課程,幫助提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
2. 工作挑戰(zhàn):需要面對(duì)不同性格特點(diǎn)和需求的客戶,要求具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通技巧。
3.人脈圈:在工作中結(jié)識(shí)到許多優(yōu)秀的同事以及高凈值客戶,拓寬人脈圈,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
上班與打卡:
1.上班時(shí)間:早8:30-17:30,上五休二,雙休,法定節(jié)假日固定休息。
2.打卡制度:上班時(shí)間靈活,在外可打外勤卡。
招聘要求:
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。
2. 年齡要求:25歲—45歲。
3. 溝通能力:溝通表達(dá)能力強(qiáng)。