崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;
2) 區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等;
3) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員
完成客戶信息搜集、問題解決等;
4) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完
成組織內(nèi)專員管理;
3.2 任職要求:
年齡:28-45 歲
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10 人+團(tuán)隊(duì)),過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異
者優(yōu)先;
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力;
4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
3.3 福利待遇:
1) 入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;