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不加班！不是電銷！工作輕松自主

一、崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司客戶劃分，通過線上線下聯(lián)合運營，維護公司老客戶，保持粘性；

2）完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）；
3）負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
4）依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP”做客戶金融小幫手、生活小助手”；
5）客戶原保單的續(xù)收提醒。
二、崗位要求：

1）大專及以上學(xué)歷；
2）具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3）樂于助人，服務(wù)意識強，樂衷服務(wù)，不抗拒銷售；
4）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力。
三、崗位優(yōu)勢：
1）優(yōu)質(zhì)客戶資源公司直接提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶，客戶服務(wù)任務(wù)相對簡單；
2）工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較小；

3）綜合金融，產(chǎn)品線豐富，收入來源更加多樣化；
4）公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層。
四、福利待遇：
1）固薪：3.1K起，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，與銷售不掛鉤;高額傭金收入

2) 新人津貼：最高可達到10K/月

3) 個人銷售提獎：月度達成獎&季度獎（可兼得,上不封頂）

4）綜合福利保障（公司繳納）
5）節(jié)假日福利（視具體情況而定）

職位福利：五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、補充醫(yī)療保險、周末雙休、不加班、多次晉升機會、5A辦公環(huán)境、年輕化團隊