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一、崗位職責(zé)：
1）服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶 及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人金融顧問”；
2）依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；
3）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4）部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)。
二、崗位要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
1）2年及以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

三、崗位優(yōu)勢(shì)：
1）優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給，快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化（可參考您的居住地點(diǎn)就近分配區(qū)域客戶資源）；

2）綜合金融，產(chǎn)品線豐富，收入來(lái)源更加多樣化；
3）服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng)，基礎(chǔ)收入有保障，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限；

4）團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)人員由公司分配，可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼；
5）管理層儲(chǔ)備：做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí)。

四、福利待遇：

1）固薪：4.3K起，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤；高額傭金收入，綜合薪資可達(dá)8K-16K+++

2) 新人津貼：最高可達(dá)到10K/月

3) 個(gè)人銷售提獎(jiǎng)：月度達(dá)成獎(jiǎng)&季度獎(jiǎng)（可兼得,上不封頂）

4）綜合福利保障（公司繳納）
5）節(jié)假日福利（視具體情況而定）

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、多次晉升機(jī)會(huì)、5A辦公環(huán)境、年輕化團(tuán)隊(duì)