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1) 負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等；
2) 區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
3) 負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員 完成客戶信息搜集、問題解決等；
4) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完 成組織內(nèi)專員管理；
2 任職要求：
年齡：28-45 歲
學歷：本科（能力優(yōu)秀可放寬至大專）
1) 5 年以上工作經(jīng)驗，具備壽險團隊管理經(jīng)驗（10 人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異 者優(yōu)先；
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；
4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
3 福利待遇：
1) 入職即簽訂正式勞動合同（C類室主任級別），繳納六險一金；
2) 固薪5800+績效獎金+年終獎+長期服務獎（股票分紅）
3）帶薪休假、采暖費報銷、員工補充醫(yī)療、員工體檢、團建旅游、過節(jié)福利、防暑降溫費、節(jié)日禮品等福利。