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1職責(zé)：
1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、指標(biāo)經(jīng)營等；
2)區(qū)域內(nèi)老客戶答謝會(huì)組織安排
3)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)督導(dǎo)
4)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理；
2任職要求：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) (10人＋團(tuán)隊(duì)），過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2)豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng);
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；
4)保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
3福利待遇：
1入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；