職位描述
戰(zhàn)略管理運營管理銷售管理上市公司集團公司股份制企業(yè)
1、崗位職責:
1)根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標達成;
3)負責營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織，對經(jīng)營指標負責;
4)參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質(zhì)把控;
2、任職要求:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上
1)5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊);
2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
1)根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標達成;
3)負責營業(yè)部內(nèi)的培訓(xùn)、各類活動組織，對經(jīng)營指標負責;
4)參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質(zhì)把控;
2、任職要求:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上
1)5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊);
2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4) 擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務(wù)治談、部門增員等;
3、職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當;喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。
4、福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成
3、職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當;喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。
4、福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成
4)整體收入包合個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定);
工作地點
天華信息科技園南區(qū)2A號樓7樓
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中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司2
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職位發(fā)布者
徐仕華/人事經(jīng)理
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司上海分公司2
中國平安保險（集團）股份有限公司（英文名：Ping An Insurance(Group) Company of China, Ltd.，簡稱：中國平安），主要經(jīng)營保險業(yè)務(wù)，地址位于深圳市，成立于1988年，創(chuàng)始人為馬明哲。是中國第一家股份制、地方性的保險企業(yè)，也是中國三大綜合金融集團之一。1988年3月21日，中國人民銀行總行發(fā)文批準成立平安保險公司，同時頒發(fā)“經(jīng)營金融業(yè)務(wù)許可證”；同年4月15日，平安保險公司承保了第一筆業(yè)務(wù)。1990年11月10日，中國平安總公司第一屆黨支部成立。1994年4月20日，中國平安收購“嘉豐大廈”，改名為“平安大廈”；同年9月8日，捐資修建的第一所“平安希望小學(xué)”落成。2000年6月，廣發(fā)平安聯(lián)名VISA卡正式在廣州面世。2008年2月，“中國平安VIP俱樂部”正式成立。2021年12月，中國平安發(fā)布《中國平安2020氣候風險管理報告》，宣布將于2030年之前實現(xiàn)運營碳中和。
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