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【工作內容】
1、根據(jù)公司提供的老客戶名單進行一對一售后服務，建立客戶信任，提升客戶滿意度；
2、完成區(qū)域內客戶售后服務響應，通過群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3、挖掘新、老客戶潛在需求，對其目前的狀況進行分析判斷，給出合理化建議，做好客戶原產品檢視，并以客戶需求為導向，為客戶量身定制最優(yōu)方案；
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定良好關系，及時回訪跟蹤，做好新老客戶維護工作；
5、滿足客戶多元金融需求，給出合理化建議和定制方案；
【新人會有對應新人培訓，有團隊主管、組長指導完成日常工作（能力優(yōu)秀者可申請管理崗）】

【崗位要求】
1、年齡&學歷：25~40歲，大專及以上學歷（學信網可查） 優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有2年及以上同行經驗或三年及以上金融從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、有良好的服務意識、學習能力強，愿意與人溝通；
4、性格外向，有良好的語言表達能力。

【工作時間】
周一至周五：8:30—18:00 ，周末雙休

【薪資待遇】 底薪3300-4100+獎金+提成+業(yè)績獎勵
相關工作經驗者底薪4100+提成 +獎金+業(yè)績獎勵
底薪跟業(yè)績不掛鉤

【職位福利】五險一金、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休假、公平公開公正晉升機會、沒有人際關系煩惱，公司團建活動