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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；

2.負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專(zhuān)員完成客戶信息搜集、問(wèn)題解決等；

3.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)如識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專(zhuān)員管理；

任職要求：

年齡：28-45歲

學(xué)歷：大專(zhuān)及以上

1) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，10人+團(tuán)隊(duì)，過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶活動(dòng)；

3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；

4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；

福利待遇：

1)入職即簽訂正式勞動(dòng)合同， 繳納五險(xiǎn)一金；

2) 發(fā)放管理層專(zhuān)屬主管管理津貼；

3)底薪5600 元，含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成，與銷(xiāo)售不掛鉤，預(yù)期收入10-20K+， 包含個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)；

4)周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）。