【崗位職責(zé)】
1)根據(jù)公司劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等);
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng):如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
3)依托公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4)客戶原保單的續(xù)收提醒:具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
【任職資格】
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
年齡:25~45歲之間
1)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷(xiāo)售;
2)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1)優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷(xiāo)售的核心痛點(diǎn):客戶資源,線上線下聯(lián)和經(jīng)營(yíng)客戶,客戶服務(wù)任務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單;
2)工作以服務(wù)、社群經(jīng)營(yíng)為主,工作壓力相對(duì)較小;
3)公平公開(kāi)的晉升通道,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層。
【福利待遇】
1)基本薪資+銷(xiāo)售提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì);
2)繳納五險(xiǎn)一金;
3)綜合福利保障(公司繳納);
4)周末雙休+節(jié)假日福利(視具體情況而定)。