薪酬福利
1、基本薪資(11000-18000元)+銷售提成+銷售獎金+團隊管理津貼+年終獎
2、帶薪休假、體檢、團建旅游、各種過節(jié)福利等
崗位優(yōu)勢:
1、個人100個客戶資源,團隊4萬個左右客戶資源,享受團隊行為管理和銷售管理利益
2、員工制(同內勤待遇,享受更優(yōu)福利)、代理制(享受稅優(yōu)、高傭提成)兩種用工模式可選;
3、收入?yún)⒄栈痉ǎ斜5谉o封頂;
崗位內容:
1.根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計劃、月計劃、季度和年計劃等,并督導落地執(zhí)行,定期檢視;
2.組織協(xié)調公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營目標達成;
3.負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織,對經(jīng)營指標負責;
4.負責項目管理與規(guī)劃,配合項目規(guī)劃做方案調整等;
5. 負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控。
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷
2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先
3、保險行業(yè)績優(yōu)型部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等優(yōu)先
4、具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力
5、擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等;
6、具備強烈的結果導向意識,一流的團隊搭建能力,出色的團隊合作、溝通能力。
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