「蘇州吳江區(qū) 系統(tǒng)實施工程師招聘」_2025年蘇州七彩漿果科技工程有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月23日

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系統(tǒng)實施工程師

1萬-1.5萬

蘇州吳江區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

用友金蝶鼎捷供應鏈系統(tǒng)采購系統(tǒng)倉儲系統(tǒng)

職要求：
1、本科及以上學歷，信息管理、計算機相關專業(yè)
2、3-5年ERP模塊實施相關工作經(jīng)驗
2、了解生產(chǎn)類型工廠的管理業(yè)務，有生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的信息化管理及實施經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務流程（進銷存、生產(chǎn)、財務）管理，獨立負責制造企業(yè)ERP、MRP項目全程實施者優(yōu)先，
3、具備出色的表達溝通和解決問題能力以及與企業(yè)高層人士進行有效溝通的能力；
4、有獨立思考，分析問題，解決問題的意識，具備習慣良好的學習能力和積極的工作態(tài)度。
5、有金蝶、用友、鼎捷系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責：
1、配合顧問團隊，負責MES和用友系統(tǒng)項目的實施上線工作，制定實施的策略、方法和計劃；
2、組織協(xié)調(diào)各部門積極參與系統(tǒng)項目的實施，定時更新項目進展,定期向上級匯報工作進展，并對上級的要求進行傳達和跟蹤
3、負責實施現(xiàn)場的項目管理和項目實施工作的具體推進，并控制項目交付周期和成本；
4、定期召集系統(tǒng)項目參與者會議，討論項目進展，或系統(tǒng)運行狀況，對目前的使用狀況給予總結(jié)，分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案。在實施過程中，要對企業(yè)管理工作進行診斷，找出差距，提出業(yè)務流程重組方案、管理業(yè)務標準和數(shù)據(jù)準備方案，提出改善方案, 并對方案的實施進行跟蹤，
4、具備簡單的系統(tǒng)二次開發(fā)能力；
5、組織公司信息化培訓工作，各部門ERP使用的作業(yè)指導書制作，更新，優(yōu)化，確保各部門了解、熟悉信息系統(tǒng)的各項功能的應用，對新入職員工及在職員工進行相關培訓
6、解決各部門應用系統(tǒng)過程中出現(xiàn)的各類相關問題，確保項目實施成功，并提出持續(xù)改進的合理化建議。
7、保障系統(tǒng)的高可用性，保障系統(tǒng)賬戶的受控管理，保障系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全
8、系統(tǒng)的持續(xù)性維護，相關部門需求的表單開發(fā)
9、上級交辦的其他工作