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1.負(fù)責(zé)列車的日常檢查和保養(yǎng)；
2.發(fā)現(xiàn)并解決列車故障；
3.參與制定維保計(jì)劃；
4.確保列車安全、高效運(yùn)行。
具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先。
戶籍不限，40歲以下，沒有電工證均可報(bào)名，公司給予考核辦理，要求高中大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者年齡可以相對(duì)
上崗證考核通過簽訂直簽合同年平均13萬及以上
五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，加班另計(jì)，除國(guó)家規(guī)定年休假外，還有公司帶薪年休假，團(tuán)建，高溫費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金及13薪，乘地鐵通行證，等級(jí)工證另?聘用工資，各種諸多福利超超超多發(fā)放各類生活用品，等福利
正式工車輛檢修工（20人）工作內(nèi)容：
根據(jù)作業(yè)計(jì)劃及公司檢修的各級(jí)規(guī)程，完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作，使用各類測(cè)量?jī)x器，鉗工類如塞尺、輪徑尺等，電工類如萬用表、兆歐表等對(duì)地鐵電客列車的各類部件拆裝、維修等工作。 轉(zhuǎn)正后年薪13萬元/年。（根據(jù)公司業(yè)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)或有浮動(dòng)）；試用期工資打八折。
薪資待遇：每月工時(shí)168小時(shí)，試用期稅后6000，試用期過后稅后到手7500+加班費(fèi)+節(jié)假日補(bǔ)貼等
工作地區(qū)：常日班、大四班或四班二運(yùn)轉(zhuǎn)制工作，服從業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)籌分配安排