工作內容:
1作為公司的培養(yǎng)對象,在末來發(fā)展中承擔團隊的管理工作;
2.對于團隊發(fā)展提出明確的目標和可行性的發(fā)展方案;
3.學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4.配合上級領導制定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5.配合經理做好團隊管理工作;
6參與公司各部門重要活動、市場推廣等項目,推進公司業(yè)務拓展. 。
薪資待遇:
4500元一8000元以上+滿勤獎+獎金、公司免費提供食宿+五險一金+帶薪培訓+每年兩次國內旅游。
褔利保障
1.每年團隊建設旅游,N次團建聚餐
2.節(jié)日禮品
3.生日禮物/生日蛋糕,生日當天公司有生日祝福,公司內將舉辦精心的生日會
4.五險一金
5.提供食宿
任職要求:
1.有較強的學習能力和適應能力;
2.無論學歷、專業(yè)、工作經驗如何,只要你想加入這個行業(yè),學習這些知識和技能,都歡迎申請此崗位。入職之后有帶薪培訓,年齡18一25歲;
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非常看重的品質。
4.普通話流利,有親和力,語言表達能力強;
5.渴望通過努力成就事業(yè),積極主動有熱情;