一、任職要求:
1、性別、籍貫不限,18-25歲、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可
2、協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3、 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4、有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5、對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力
6、應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
前期跟著主管學(xué)習(xí)公司基本運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),后期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)策劃方便的工作。
三、薪資待遇:
試用期3000~5000(綜合薪資)+免費(fèi)提供吃住,轉(zhuǎn)正后4000~8000(綜合薪資)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提供住宿
晉升管理層保底6000~8000元+豐厚管理獎(jiǎng)金 ;