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崗位職責(zé): 1、價(jià)值觀建立:在日常工作中，踐行智遠(yuǎn)行價(jià)值觀;團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單及交付目標(biāo); 2、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛; 3、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有潛在客戶，定期跟進(jìn)追蹤潛在客戶，增強(qiáng)現(xiàn)有潛在客戶粘性; 4、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)要求積極與同事合作，開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶; 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷; 2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(新能源汽車/房地產(chǎn)行業(yè)/綜合品牌汽車銷售優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 4、認(rèn)可智遠(yuǎn)行汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì); 5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求; 6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。 7、具備C1駕駛證（有優(yōu)良的銷售意識及肯上進(jìn)學(xué)習(xí)成長人員可放寬條件） 重點(diǎn):新車銷售、汽車銷售、客戶開發(fā)、門店銷售、新能源汽車、智能駕駛、高級銷售、