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崗位職責：
1、價值觀建立:在日常工作中，踐行智遠行價值觀;團隊工作計劃:根據銷售策略目標，制定工作計劃和目標分配，以確保完成訂單目標;
2、銷售達成:執(zhí)行接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售。
3、用戶關系管理:維護現(xiàn)有潛在客戶，定期跟進追蹤潛在客戶，增強現(xiàn)有潛在客戶粘性;
4、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，執(zhí)行上級領導下達要求積極與同事合作，開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
任職要求：
1、中專及以上學歷;
2、一年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗(新能源汽車/房地產行業(yè)/綜合品牌汽車銷售優(yōu)先)，能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數據敏感，優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
4、認可智遠行汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
7、具備C1駕駛證（有優(yōu)良的銷售意識及肯上進學習成長人員可放寬條件）
福利待遇：
1.公司提供社保
2.提供餐補、話補
3.提供帶薪年假
4.國家法定節(jié)假日
5.年終提供公司提供相應的年終獎金
6.公司提供節(jié)假日員工關懷福利禮品，
7.公司不定期提供團隊團建活動
8.無KPI考核
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