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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶，銷售公司相關(guān)產(chǎn)品，對團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、引進(jìn)和保留優(yōu)秀的電銷人才，對下屬給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)人均單產(chǎn)。創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程，使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài);
3、有效管控銷售進(jìn)度，科學(xué)考評(píng)基層人員業(yè)績，規(guī)范基層人員銷售行為，做好日常管理;
4、督導(dǎo)下屬收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案，確保客戶檔案的齊備;
5、支持下屬與重點(diǎn)客戶的商務(wù)洽談，促成訂單的簽署;
6、督導(dǎo)款項(xiàng)的及時(shí)回收和服務(wù)的開通;
7、督導(dǎo)電銷顧問給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關(guān)系；
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群，無需外出開發(fā)客戶無需網(wǎng)絡(luò)找尋客戶。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
2、具備至少一年5人及以上金融行業(yè)電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理的方法與技巧;
3、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00;
2、休息時(shí)間:國家法定假期+帶薪年假;
3、薪資福利:無責(zé)底薪5000元/月+績效3000+高獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+節(jié)日福利;
4、完善的培訓(xùn)體系，入職即享受帶薪培訓(xùn),工成長計(jì)劃+培訓(xùn)方案;以幫帶扶的形式給予新分享好友的幫助，讓你賺到錢，更讓你收獲賺錢的方法 意見反饋；
5、交通便利，地鐵可直達(dá)。