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團隊主管
崗位職責:
1、帶領電銷團隊拓展、開發(fā)新客戶及維護老客戶，銷售公司相關產(chǎn)品，對團隊的整體銷售業(yè)績負責;
2、引進和保留優(yōu)秀的電銷人才，對下屬給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務能力，提升團隊人均單產(chǎn)。創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務能力和良好的工作狀態(tài);
3、有效管控銷售進度，科學考評基層人員業(yè)績，規(guī)范基層人員銷售行為，做好日常管理;
4、督導下屬收集客戶信息，建立和維護客戶檔案，確保客戶檔案的齊備;
5、支持下屬與重點客戶的商務洽談，促成訂單的簽署;
6、督導款項的及時回收和服務的開通;
7、督導電銷顧問給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關系；
注:由公司大數(shù)據(jù)中心提供客戶群，無需外出開發(fā)客戶無需網(wǎng)絡找尋客戶。
任職條件：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件;
2、具備至少一年5人及以上金融行業(yè)電銷團隊管理經(jīng)驗，擁有一定的團隊管理能力，掌握銷售團隊管理的方法與技巧;
3、具備強烈的成就動機，良好的客戶服務意識和抗壓能力。
福利待遇:
1、工作時間:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00;
2、休息時間:國家法定假期+帶薪年假;
3、薪資福利:無責底薪5000元/月+績效3000+高獎金+社保+帶薪年假+節(jié)日福利;
4、完善的培訓體系，入職即享受帶薪培訓,工成長計劃+培訓方案;以幫帶扶的形式給予新分享好友的幫助，讓你賺到錢，更讓你收獲賺錢的方法 意見反饋；
5、交通便利，地鐵可直達。