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1、負(fù)責(zé)公司合同的審核、起草、修改和談判，確保合同的合法性和公司利益的最大化。

2、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程，確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。

3、處理公司內(nèi)外部的法律咨詢，提供法律意見和解決方案。

4、參與公司重大決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。

5、負(fù)責(zé)公司法律糾紛的處理，包括訴訟、仲裁等法律程序。

6、跟蹤法律法規(guī)的變化，及時(shí)向公司提供法律環(huán)境更新信息。

7、組織法律培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。

8、管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督法務(wù)專員/助理的工作。

9、與外部律師、法律顧問等專業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系。