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崗位職責(zé)：
1.建立、實(shí)施、維護(hù)和改善公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件及相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及符合性聲明，并進(jìn)行審核。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改善，對應(yīng)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證并保證體系的有效運(yùn)營。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)。
3.新項(xiàng)目/產(chǎn)品的質(zhì)量審議和節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的設(shè)定與管控，APQP的運(yùn)營狀況的監(jiān)視與審核，保證量產(chǎn)的順利進(jìn)行并獲得客戶端最終PSW的批準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)來料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5.負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行，以持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降。
6.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，進(jìn)行質(zhì)量異常的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善和預(yù)防措施，確保客戶的滿意度并形成分析報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，同時(shí)完成對檢驗(yàn)儀器、量檢具的校驗(yàn)管理。
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部審核的組織、準(zhǔn)備和改善活動。協(xié)調(diào)客戶的審核以及拜訪，跟蹤問題點(diǎn)的分析以及整改計(jì)劃的實(shí)施。主導(dǎo)過程審核、產(chǎn)品審核和分層審核，并對問題進(jìn)行跟蹤改善。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備汽車內(nèi)外飾零部件的質(zhì)量管理及相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉IATF16949/VDA6.1等質(zhì)量管理體系知識，熟悉車輛內(nèi)外飾系統(tǒng)及相關(guān)附件知識
3. 精通運(yùn)用8D、 5why、魚骨圖等質(zhì)量工具，具備問題推動及分析解決能力
4. 責(zé)任感強(qiáng)，積極主動，自我激勵，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的談判技巧，能在較大壓力下工作
5. 具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識，能夠制訂項(xiàng)目/部門的預(yù)算并熟悉項(xiàng)目管理
6. 熟練的辦公軟件Office操作能力以及熟悉相關(guān)系統(tǒng)操作(如ERP,QAD,SAP等)