崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督工作;
2、制訂季度與月度工作方案,定期對業(yè)務(wù)目標(biāo)、打法進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整工作策略,制訂預(yù)防和糾正措施,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)績效考核指標(biāo),達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),教授銷售人員對接流程,監(jiān)管人員推進(jìn)并達(dá)成業(yè)務(wù)訂單完成;
4、每日監(jiān)管或輔助銷售人員達(dá)成重點(diǎn)客戶的及時(shí)轉(zhuǎn)化;
5、有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,并積極反饋問題,提出建議,協(xié)助公司各類政策的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托、高端三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)的營銷管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ龋?
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通影響力;
5、 具備處理復(fù)雜局面的能力和駕馭全局的能力;
6、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力。
管理崗位需面談