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1. 市場分析：
   • 深入研究金融市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及競爭對手策略，為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)見解。
   • 定期撰寫市場分析報告，識別投資機會與風(fēng)險，為團隊制定適應(yīng)性策略。
2. 產(chǎn)品理解與推廣：
   • 深入了解公司金融投資產(chǎn)品特性、優(yōu)勢及應(yīng)用場景，能夠清晰地向客戶及內(nèi)部團隊傳達產(chǎn)品價值。
   • 參與產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化過程，基于市場需求提出改進建議，提升產(chǎn)品競爭力。
3. 運營策略制定與執(zhí)行：
   • 協(xié)助制定并執(zhí)行投資策略、客戶管理計劃及市場推廣活動，確保業(yè)務(wù)目標的有效達成。
   • 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，及時調(diào)整策略以優(yōu)化客戶體驗和業(yè)績指標。
4. 培訓(xùn)體系構(gòu)建與實施：
   • 設(shè)計并實施針對銷售團隊、客戶經(jīng)理及新員工的金融知識、產(chǎn)品特點及銷售技巧培訓(xùn)。
   • 定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提升團隊專業(yè)能力。
5. 溝通與協(xié)調(diào)：
   • 作為內(nèi)外部溝通的橋梁，確保高層戰(zhàn)略意圖準確傳達至一線團隊，并收集基層反饋，為管理層提供決策依據(jù)。
   • 促進跨部門合作，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)中的實際問題，提升團隊整體效能。

任職要求：

• 工作經(jīng)驗：擁有3-5年金融投資行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備IC、分析師、產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)職位背景者優(yōu)先。
• 專業(yè)知識：深入理解金融市場、金融產(chǎn)品、投資策略及風(fēng)險管理。
• 技能能力：出色的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力；熟悉金融數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件。
• 培訓(xùn)與發(fā)展：具備培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠設(shè)計并實施有效的培訓(xùn)課程。
• 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊精神：具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員，推動團隊向共同目標前進。
• 語言要求：流利的中文溝通能力，英文讀寫流利者優(yōu)先考慮。