作為快樂行走運(yùn)動營養(yǎng)專賣店的副店長,您將主要從事配合店長開展店內(nèi)工作,協(xié)調(diào)管理賦能店員服務(wù)顧客。具體職責(zé)包括但不限于:
1. 顧客接待與咨詢:熱情接待進(jìn)店顧客,耐心解答他們對運(yùn)動營養(yǎng)產(chǎn)品的疑問,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和選購建議。
2. 產(chǎn)品體驗(yàn)引導(dǎo):組織并引導(dǎo)顧客參與產(chǎn)品體驗(yàn)活動,如試飲、試用等,讓顧客直觀感受產(chǎn)品的效果與品質(zhì)。
3. 健康知識傳播:結(jié)合顧客的實(shí)際情況,分享運(yùn)動營養(yǎng)知識,幫助他們建立科學(xué)的運(yùn)動與飲食觀念。
4. 氛圍營造與維護(hù):保持店鋪的整潔與美觀,積極營造愉悅、積極的體驗(yàn)、學(xué)習(xí)氛圍,提升顧客滿意度。
5. 服從配合好店長安排管理工作。
1. 品德要求:正直善良,尊老愛幼,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠以身作則,傳遞正能量。
2. 學(xué)習(xí)態(tài)度:謙虛上進(jìn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài),不斷提升自我。
3. 性格特質(zhì):活潑開朗,善于調(diào)動氛圍,能夠與顧客建立良好的互動關(guān)系,提升顧客健康體驗(yàn)。
4. 有獨(dú)立運(yùn)營管理門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 試用期:底薪6000元,試用期一個月,期間將進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn)與考核。
· 轉(zhuǎn)正后:底薪4000元+績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績與表現(xiàn),月收入可達(dá)1.5萬元以上;同時享有社會保險,為員工的未來保駕護(hù)航。
· 休息制度:每月提供4天輪休,確保員工有足夠的休息與調(diào)整時間,保持最佳工作狀態(tài)。
快樂行走運(yùn)動營養(yǎng)專賣店重視員工的個人發(fā)展與成長,為每位員工規(guī)劃清晰的職業(yè)晉升路徑:店員 → 副店長 → 店長 → 總監(jiān) → 城市合伙人。店長不對外招聘,從基層提拔,只要您努力工作,展現(xiàn)出卓越的才能與領(lǐng)導(dǎo)力,就有機(jī)會在這里實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想,共創(chuàng)輝煌未來。
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