「西安雁塔區(qū) 市場(chǎng)總監(jiān)招聘」_2025年北京城天建筑有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月9日

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舉報(bào)

市場(chǎng)總監(jiān)

1.2萬-1.5萬

西安雁塔區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣客戶維護(hù)商務(wù)管理

崗位職責(zé)：
1)主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；
2)負(fù)責(zé)制定本部公司的年度營(yíng)銷方針、目標(biāo)和計(jì)劃；
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo)；
4)負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和客戶需求的租賃模式和方案；
5)收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營(yíng)銷談判、管理等日常工作；
6)負(fù)責(zé)本中心核定費(fèi)用的控制，做好費(fèi)用開支的審核，杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生；
7)負(fù)責(zé)協(xié)助制定考核方案和規(guī)章制度，對(duì)本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議；
8)負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
9)組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的相關(guān)投標(biāo)文件，組織招標(biāo)文件的評(píng)審工作；在公司其它部門的配合下開展報(bào)價(jià)、和物資詢價(jià)工作，根據(jù)有關(guān)意見，對(duì)報(bào)價(jià)文件進(jìn)行必要調(diào)整并上報(bào)上級(jí)審核；

10)項(xiàng)目中標(biāo)后，組織合同談判工作，擬訂項(xiàng)目合同，組織公司相關(guān)部門對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審，并向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進(jìn)行投標(biāo)及合同交底。

任職要求：

任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)。在銷售領(lǐng)域，需要5 -10年的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)務(wù)能力：熟悉分公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備出色的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析、銷售技巧等能力。比如要能分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)策略。
3、管理能力：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和決策能力。像能合理設(shè)置團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，有效激勵(lì)員工，協(xié)調(diào)好各方資源。
4、個(gè)人素質(zhì)：要有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境并承擔(dān)較大的工作壓力。