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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)拼多多平臺的運營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等；
2. 負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常維護，包括店鋪裝修、客戶服務(wù)等；
3. 負(fù)責(zé)拼多多數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提高銷售額；
4. 負(fù)責(zé)拼多多營銷推廣，包括社交媒體、廣告投放等；
5. 負(fù)責(zé)拼多多客戶關(guān)系管理，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職要求：
1. 年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有拼多多運營（標(biāo)品）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉拼多多平臺操作，了解拼多多運營規(guī)則；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析；
5. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員良好合作；
6. 工作細致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
7.具備一定的付費推廣能力。
工作時間：08:30-18:00，午休1.5小時
【公司福利】
1、餐費補貼、婚禮禮金、生育慰問金、節(jié)日禮品；
2、帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、工傷假、調(diào)休假；
3、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；
4、公積金：基層管理崗位享受嘉興市本級住房公積金；
5、團建基金：各部門按照人數(shù)給予100元/人/季的季度團建基金；
6、企業(yè)文化活動：為減壓，提高身體素質(zhì)，每年上半年組織戶外拓展活動，為增加團隊凝聚力和團隊配合能力，每年下半年舉辦廚藝大賽，每季度舉辦一次生日會；
7、員工晉升：每半年可晉升考核；
8、授薪合伙人制：在公司任職滿一年以上的員工，德才兼?zhèn)洹⑵沸屑鎯?yōu)且價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出的將有機會成為公司授薪合伙人，享受正常薪資待遇，也享受項目股份增值分紅；
9、更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會不斷完善福利制度，給每一位員工足夠的歸屬感。
我們的員工工作效能不斷提升，薪酬回報（薪資+餐補+全勤+績效獎金+年底雙薪/年終股權(quán)分紅）也將遠超同行。