6、能適應(yīng)緊急情況,在短時(shí)間內(nèi)、項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),需有緊迫感;
7、舉一反三,能夠主動(dòng)而不是被動(dòng)安排處理工作。有計(jì)劃,不斷強(qiáng)化自身能力。執(zhí)行能力強(qiáng),有耐心,注意細(xì)節(jié)。
三、作息時(shí)間
1、上下班時(shí)間8:30-11:30,13:00-18:00,每周末單休,特殊情況需加班;
2、五一5天假,國慶5天假,春節(jié)10天假,其他無假期,休息需調(diào)休;
3、衛(wèi)生環(huán)境自行保持,嚴(yán)禁遲到早退,沒有查崗但需要有自覺。
四、薪資:
1、工資隨經(jīng)驗(yàn)、能力、在職時(shí)間,逐漸提高;
2、試用期一周。通過后,底薪2000+招聘提成。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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