職位描述
保險業(yè)風(fēng)控互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控銀行業(yè)風(fēng)控保理風(fēng)控投資風(fēng)控貸款風(fēng)控CPA專業(yè)階段通過會計從業(yè)資格證A類法律職業(yè)資格證
一、崗位職責(zé)：
1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上，線下經(jīng)營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關(guān)系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化；
2、推動并拓展個人業(yè)務(wù)及團隊業(yè)務(wù)，配合團隊達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；
3、參與團隊的銷售目標(biāo)制定，實施方案并貫徹落實；
4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動的策劃與組織；
5、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶風(fēng)險需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
二、任職要求：
1、年齡22-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力；
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強、有集體榮譽感；
三、收入及福利待遇：
1、工作時間：周一至周五參與公司早會及日常培訓(xùn)、活動和會議，團隊建設(shè)及管理，工作靈活彈性；
2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+團隊管理津貼+個人長期服務(wù)獎金，可實現(xiàn)的期望收入；
3、培訓(xùn)制度：享受對應(yīng)職級培訓(xùn)，不定期行業(yè)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)；
4、職級團體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；
5、晉升空間：高級主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng)。
1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上，線下經(jīng)營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關(guān)系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化；
2、推動并拓展個人業(yè)務(wù)及團隊業(yè)務(wù)，配合團隊達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；
3、參與團隊的銷售目標(biāo)制定，實施方案并貫徹落實；
4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動的策劃與組織；
5、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶風(fēng)險需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
二、任職要求：
1、年齡22-40周歲，本科及以上學(xué)歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、管理能力；
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強、有集體榮譽感；
三、收入及福利待遇：
1、工作時間：周一至周五參與公司早會及日常培訓(xùn)、活動和會議，團隊建設(shè)及管理，工作靈活彈性；
2、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+業(yè)務(wù)獎金+團隊管理津貼+個人長期服務(wù)獎金，可實現(xiàn)的期望收入；
3、培訓(xùn)制度：享受對應(yīng)職級培訓(xùn)，不定期行業(yè)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)；
4、職級團體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障；
5、晉升空間：高級主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng)。
工作地點
越秀金融大廈
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職位發(fā)布者
王女士/分區(qū)經(jīng)理
立即溝通
安聯(lián)人壽保險有限公司廣東分公司廣州營銷服務(wù)部(希德團隊)安聯(lián)集團于1890年始創(chuàng)于德國，總部位于慕尼黑，為全球的客戶提供長達(dá)130多年的風(fēng)險保障和金融解決方案。安聯(lián)是全球三大財產(chǎn)險和責(zé)任險保險人之一，壽險和健康險業(yè)務(wù)在全球居五強地位，也是全球五大資產(chǎn)管理公司之一。憑借在全球保險和金融服務(wù)領(lǐng)域中堅實的地位和雄厚的財力，安聯(lián)擁有全球信用等級評審機構(gòu)，如標(biāo)準(zhǔn)普爾和美國保險評審機構(gòu) A. M. Best所評定的高等信用評級。2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。2021年，中德安聯(lián)人壽成為中國首家由合資轉(zhuǎn)外資的保險公司。 Allianz is the home for those who dare– a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people– both its 83 million private and corporate customers and more than 142,000 employees– Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group.
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