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    更新于 12月11日

    高底薪儲(chǔ)備干部

    5千-1萬
    • 太原小店區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘計(jì)劃

    崗位名稱:高無責(zé)底5000回訪客服(此崗位無任何銷售)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)回訪名單精準(zhǔn)客戶,無需自己開發(fā)找資源,邀請(qǐng)客戶到公司做客資質(zhì)審核。

    工作時(shí)間:早九晚六半,

    任職要求:熟練掌握基礎(chǔ)office辦公軟件操作;普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧;具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

    公司福利:1.有年假 有生日紅包 每周有下午茶 炸雞 水果奶茶等

    2.每個(gè)月1次團(tuán)建 出去旅游玩+想吃什么隨便點(diǎn)

    3.公司氛圍好 都是00后90后 年輕化公司 不勾心斗角 每天聽著音樂上班薪資待遇:無責(zé)底薪5000元+績效獎(jiǎng)金(5000-30000)+高提成(15-40%)綜合8000-20000

    崗位名稱:高底薪5000+客服助理/專員(不銷售,不銷售)

    崗位職責(zé):電話通知客戶到公司做客審核資質(zhì),無需開發(fā)客戶,公司提供資源。

    崗位要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧;經(jīng)驗(yàn)不限(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

    工作時(shí)間:朝9晚6:30,單休

    公司福利:1.有年假 有生日紅包 每周有下午茶 炸雞 水果奶茶等

    2.每個(gè)月1次團(tuán)建 出去旅游玩+想吃什么隨便點(diǎn)

    3.公司氛圍好 都是00后90后 年輕化公司 不勾心斗角 每天聽著音樂上班

    薪資待遇:綜合8000元+,上不封頂,多勞多得

    備住:職位前加:類似 :接受實(shí)習(xí),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,0經(jīng)驗(yàn)0學(xué)歷,高底薪8000/7000,全太原最高薪酬崗等、;

    運(yùn)營小白/管培生/儲(chǔ)備管理者:追求晉升的伙伴看過來!!想公平晉升,想平衡發(fā)展,想實(shí)現(xiàn)理想的,加入我們。公司在快速發(fā)展裂變,需要優(yōu)秀的干部

    薪酬福利:

    1無責(zé)底薪+績效+績效獎(jiǎng)金+內(nèi)部晉升,綜合薪資8000-20000及以上

    2定期提供系統(tǒng)的培訓(xùn),有老人手把手的教帶。

    3為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1對(duì)于新員工前期從基層開始工作,通過實(shí)踐+理論相結(jié)合提高自己的綜合管理能力;

    2在工作中了解部門情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決存在的問題及完成工作任務(wù);

    3協(xié)助部門主管進(jìn)行工作事宜。

    任職要求

    1可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人

    2有責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí),樂觀開朗

    3有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

    晉升制度

    儲(chǔ)備干部--部門主管--中層干部--高層城市經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)

    鄭重承諾:無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),內(nèi)部晉升;

    可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/0經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)專員/培訓(xùn)文員

    崗位職責(zé):

    1負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的入職培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)等

    2 負(fù)責(zé)追蹤培訓(xùn)后的前線業(yè)績情況并且能夠提供有有效的解決方案。

    3對(duì)于新員工前期從基層開始工作,通過實(shí)踐+理論相結(jié)合提高自己的綜合培訓(xùn)能力;

    4在工作中了解部門情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決存在的問題及完成工作任務(wù);

    5協(xié)助部門主管進(jìn)行工作事宜。

    薪酬福利:

    1無責(zé)底薪+績效+績效獎(jiǎng)金+內(nèi)部晉升,綜合薪資8000-20000及以上

    2定期提供系統(tǒng)的培訓(xùn),有老人手把手的教帶。

    3為員工提供公平公正公開的發(fā)展平臺(tái)

    崗位職責(zé):

    1對(duì)于新員工前期從基層開始工作,通過實(shí)踐+理論相結(jié)合提高自己的綜合管理能力;

    2在工作中了解部門情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決存在的問題及完成工作任務(wù);

    3協(xié)助部門主管進(jìn)行工作事宜。

    任職要求

    1可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人

    2有責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí),樂觀開朗

    3有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

    工作地點(diǎn)

    茂業(yè)中心45A11

    職位發(fā)布者

    唐卓/人事經(jīng)理

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