職位描述
薪資待遇：底薪6000-8000（面談)+高提成10%-30%，要根據(jù)您的學(xué)歷，過往經(jīng)驗(yàn)，過往收入和未來業(yè)績(jī)綜合判斷，要具體面試。平均月薪1.5萬至2萬，70%員工薪資超過月薪2萬，業(yè)績(jī)突出者月收入可達(dá)5-10w，上不封頂。
工作內(nèi)容:半服務(wù)半銷售性質(zhì)，完成公司下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)對(duì)老客戶的售后維護(hù)和二次開發(fā)，提供公司康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目介紹；提醒產(chǎn)品到期續(xù)期，公司有活動(dòng)或禮品通知老客戶參加領(lǐng)取等；邀請(qǐng)客戶參加體驗(yàn)養(yǎng)老社區(qū)，對(duì)客戶進(jìn)行養(yǎng)老生活規(guī)劃，邀請(qǐng)客戶入住養(yǎng)老家園。
福利待遇：1.入職前提供專業(yè)培訓(xùn)；
2.提供綜合的全方位的保障；
3.部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國(guó)內(nèi)外旅游；
4.工作滿一年即可參與管理崗晉升考核；
3、晉升發(fā)展
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫唬肼殱M一年可申請(qǐng)參與晉升面試（管理崗位平均薪資18萬起），年齡27周歲到50周歲
4、工作時(shí)間
早8點(diǎn)30晚 5點(diǎn)，中間休息一個(gè)半小時(shí)，下午有下午茶時(shí)間 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，業(yè)余時(shí)間充足，彈性工作。
獎(jiǎng)金績(jī)效
工作地點(diǎn)
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