工作內(nèi)容:對(duì)公司老客戶資源進(jìn)行售后服務(wù)和二次開發(fā),屬于半服務(wù)半銷售性質(zhì),養(yǎng)老銷售代表的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司老客戶,完成銷售任務(wù)并達(dá)成銷售目標(biāo)。需要具備1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作。
薪資待遇:底薪6000-8000(面談)+提成10-30個(gè)點(diǎn),員工平均月薪在15000-20000左右,70%員工月薪超過(guò)兩萬(wàn),業(yè)績(jī)突出者月薪超過(guò)5萬(wàn),入職一年以上員工保底年收入150000+
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,年齡在27-48歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
-品貌端正、個(gè)性開朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),與老年人有良好的溝通能力
-配合公司活動(dòng)組織參加
福利待遇:
1.入職公司前我們提供專業(yè)培訓(xùn)
2.提供綜合的全方位的保障;
3.部門定期團(tuán)建,月度周邊旅游+季年度國(guó)內(nèi)外旅游;
4.工作滿一年即可參與管理崗晉升考核;
晉升發(fā)展:
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間,從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫唬肼殱M一年可申請(qǐng)參與晉升面試(管理崗位平均薪資18萬(wàn)起)
工作時(shí)間:
早八點(diǎn)半晚五中間休息一個(gè)半小時(shí)(12:00-1:30),下午有下午茶時(shí)間~ 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,業(yè)余時(shí)間充足,彈性工作。