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崗位職責：

1.負責辦公用品采購、發(fā)放，固定資產(chǎn)管理，展廳維護；

2.負責行政日常費用統(tǒng)計、報銷流程等工作；

3.負責人員管理、環(huán)境維護，主導5S管理等工作;

4.各事業(yè)部對接工作，各類材料收集；

5.負責部門檔案及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

6.公司活動、會議的組織配合等日常行政工作；

7.負責起草部門行政后勤綜合性文件及部分通知擬定、表單制作工作;

8.負責完善公司崗位編制，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
9.負責優(yōu)化公司薪酬績效管理制度及考核方案，并實施考核；
10.負責員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理；
11.負責對新進員工的培訓，制定公司培訓計劃，并跟進實施；

任職要求：

1、專科以上學歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上行政人資工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；

4、較強的責任心、抗壓能力及工作熱情；
5、具有良好的執(zhí)行力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；