崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司合規(guī)管理制度與指引,完善合規(guī)風(fēng)險管控流程與機制,并監(jiān)督機制的有效運行;
(1)制度建設(shè):制定企業(yè)合規(guī)環(huán)境與利益相關(guān)方管理制度;
(2)企業(yè)合規(guī)管理體系標(biāo)準(zhǔn);
(3)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境管理理論、調(diào)研方法與技術(shù);
2、負(fù)責(zé)識別、評估、監(jiān)測和報告各業(yè)務(wù)體系的合規(guī)風(fēng)險;協(xié)助各職能部門建立內(nèi)部合規(guī)管控機制、審查其管理制度中的合規(guī)內(nèi)容,并提出合規(guī)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的合規(guī)審核、違規(guī)或風(fēng)險事項的調(diào)查與處理;對公司業(yè)務(wù)流程、項目立項、重大項目、重要供應(yīng)商等進(jìn)行合規(guī)審核與檢查;
4、完成公司臨時布置的各項業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、法學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)體系工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)及相應(yīng)法律法規(guī)。
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