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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法

7. 負責第三方驗廠作業(yè)安排
8. 領導安排的其他臨時性工作

9. 負責接待與接送客戶

10.需有駕駛證

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力
5. 接受應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先
8. 有責任心，可以獨立開展工作


意者請寄送您的履歷資料給我司林先生

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