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一、崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司的老客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求；
2、參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯，為老客戶進(jìn)行家庭保單梳理，設(shè)置保單一覽表，為客戶配置家庭保障規(guī)劃和家庭資產(chǎn)規(guī)劃；
3、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢和設(shè)計(jì)個(gè)性化的保險(xiǎn)保障方案；
4、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃；
二、任職要求：
1、25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、過往年收入在15萬(wàn)元以上；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
三、福利待遇：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)精英
3、量身定制“3年發(fā)展商業(yè)計(jì)劃書”，三年成為行業(yè)精英
4、基本薪資8000+服務(wù)津貼+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+續(xù)期管理（具體面議為準(zhǔn)）
5、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
6、完善的晉升體系；
7、提供優(yōu)厚的福利保障；
8、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)；