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崗位職責：
1、制定營銷策略：按公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定年度銷售計劃，分解銷售目標，以保證每月每年度銷售目標的達成；
2、監(jiān)督銷售業(yè)績：跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，確保銷售業(yè)績、利潤與回款指標達到預(yù)期，并根據(jù)需要調(diào)整營銷策略；
3、管理團隊：招聘、培訓(xùn)和管理營銷團隊，提升團隊的專業(yè)能力和凝聚力，確保團隊高效運作；
4、市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手、消費者需求和市場趨勢，為公司決策提供支持；
5、品牌推廣與傳播：負責公司的品牌形象建設(shè)，通過各種渠道提升品牌知名度和美譽度；
6、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門（如美工、生產(chǎn)、財務(wù)等）保持密切溝通，確保銷售計劃順利推進。
崗位要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi)；
2、工作經(jīng)驗：擁有供應(yīng)鏈管理公司的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉服裝市場；
3、專業(yè)技能：熟練掌握市場分析、銷售策劃、品牌管理等相關(guān)知識和技能；
4、溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能與跨部門及外部關(guān)系有效合作；
5、決策能力：具備獨立決策和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并作出明智的決策；
6、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，推動團隊目標的實現(xiàn)。
公司有自己的源頭工廠，有價格優(yōu)勢，衣服品質(zhì)有保證。