1、年齡30-55歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈管理及超市行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)作出決策
2、至少一年以上5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有質(zhì)量意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力
4、優(yōu)秀的溝通技巧,能有效與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商溝通協(xié)作,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,良好的組織和計(jì)劃能力崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商品計(jì)劃及商品結(jié)構(gòu)策略制定,確保商品線符合品牌定位和市場(chǎng)需求,對(duì)商品的價(jià)格、品類、促銷、陳列、品質(zhì)進(jìn)行管理,并完善管理制度與流程:
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及評(píng)估,確保商品質(zhì)量和服務(wù)水平,與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合同及聯(lián)合促銷等談判,提升供應(yīng)商服務(wù)水平,庫(kù)存管理,毛利貢獻(xiàn)及銷售提升;
3、品類模塊的標(biāo)準(zhǔn)確立與創(chuàng)新,包括商品組合、區(qū)域模塊設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施店鋪陳列布局建議、SKU規(guī)劃,陳列道具配置、訂貨以及陳列監(jiān)督;
5、搭建質(zhì)檢體系并調(diào)整優(yōu)化,優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)檢申訴通道,通過(guò)多種形式改善質(zhì)量問(wèn)題,并將這些案例整理成診斷思路輸出到全員培訓(xùn),提升整體服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)線下商業(yè)連鎖門店的整體營(yíng)運(yùn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的商品管理專業(yè)能力