「哈薩克斯坦計(jì)劃經(jīng)營工程師招聘」_2025年遠(yuǎn)彧(寧波)新能源科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

<del id="4uc0g"></del>

<strike id="4uc0g"></strike>

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 1月2日

APP

舉報(bào)

計(jì)劃經(jīng)營工程師

3萬-5萬·15薪

哈薩克斯坦
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

崗位要求：
1、組織績效：輔助片區(qū)負(fù)責(zé)人管理片區(qū)集群績效，包括片區(qū)目標(biāo)的拆解、集群績效管理方案制定、集群績效核算、績效改善等。
2、項(xiàng)目成本：項(xiàng)目工具物料賬實(shí)一致性管理，負(fù)責(zé)過程計(jì)劃偏差、執(zhí)行準(zhǔn)確率、按實(shí)完成率的跟蹤、分析、糾偏，負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)分配預(yù)算、預(yù)測成本數(shù)據(jù)跟蹤，分析數(shù)據(jù)偏差，挖掘可改善項(xiàng)，推動(dòng)現(xiàn)場改善。
3、能力建設(shè)：

1）基于能力盤點(diǎn)識(shí)別片區(qū)能力短板需求，輔助片區(qū)負(fù)責(zé)人制定能力提升計(jì)劃；2）基于體系、職能部門、片區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控片區(qū)培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量；

3）協(xié)助評估能力提升效果和持續(xù)動(dòng)態(tài)更新能力建設(shè)需求和計(jì)劃。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有豐富海外管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是中亞工作履歷，熟練掌握英語及中文
2、熟悉績效管理理論和方法，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和績效管理經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通表達(dá)能力及組織能力，具備工具和物料管理經(jīng)驗(yàn)、具備項(xiàng)目成本分級管理數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、調(diào)度資源并解決問題