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1、負責銷售部門的運營管理工作，確保銷售流程的順暢進行，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度，為公司的銷售目標達成提供有力支持；
2、制定和優(yōu)化銷售流程，包括合同簽訂、訂單處理等環(huán)節(jié)，提高銷售效率和準確性；
3、收集、整理和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售渠道、客戶來源、客戶回款流程、客戶回款賬期等等，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、定期制作經(jīng)營報表，包括日報、周報、月報等，為銷售團隊和管理層匯報提供經(jīng)營進展和業(yè)績情況；
5、訂單管理：以訂單滾動需求計劃形式將后市場項目銷售需求落實至采購、備件、研發(fā)等協(xié)同部門；
5、經(jīng)營指標分解、下發(fā)與考核方案的制定：根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，分解到各團隊，制定合理的獎懲機制，并跟蹤相關方關鍵KPI達成情況，為整體經(jīng)營指標的達成負責；
6、負責部門日常會議的組織、會議紀要整理和待辦項跟進與閉環(huán)；負責部門相關活動的組織與籌辦；做好部門后勤保障管理；
7、完成領導安排的其他相關工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、數(shù)據(jù)分析能力強，精通Microsoft（PPT、Excel、Word）；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強，做事有條理；
4、工作責任心強，執(zhí)行力強，具備良好的團隊協(xié)作能力；
5、具有良好的客戶服務意識，親和力強；
6、具備敏銳的市場洞察力和銷售策略制定能力，能夠根據(jù)市場變化及時優(yōu)化調(diào)整銷售策略；
7、具備一定抗壓能力，可接受短期出差。