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1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定人力建設(shè)方案，搭建管理體系，完善管理制度；

2.根據(jù)各部門(mén)人力需求，制定人員招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

3.制定人員考核辦法，建立考核檔案，定期組織考核和評(píng)估，提出不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建議的意見(jiàn)建議，并按醫(yī)院決定組織落實(shí)；

4.協(xié)助各部門(mén)制定崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。