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崗位職責(zé)：
一、依照國家法律法規(guī)，協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)，配合董事長落實(shí)公司的經(jīng)營管理，全力做好分管工作；
二、加強(qiáng)公司管理，健全管理制度，完善優(yōu)化工作流程，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高保安服務(wù)公司的社會(huì)效益；
三、協(xié)助董事長制定公司一定時(shí)期的發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展方向，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)；
四、調(diào)研保安服務(wù)市場，負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)開拓市場，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；
五、協(xié)助董事長進(jìn)行保安公司與項(xiàng)目部服務(wù)協(xié)議管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判并簽訂服務(wù)協(xié)議，按照協(xié)議要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場保安管理工作；
六、尊重客戶，協(xié)助客戶單位搞好本轄區(qū)的治安防范工作，遇有重大問題及時(shí)向分局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建好人才儲(chǔ)備庫管理工作；
八、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治、工作、生活關(guān)心愛護(hù)員工；
九、負(fù)責(zé)公司各部門工作的檢查指導(dǎo)，主持召開公司會(huì)議，解決各部門工作上的各項(xiàng)問題。
任職資格：
一、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有中共黨員、武警或退伍軍人、同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有社會(huì)資源者優(yōu)先錄用；
二、善于處理突發(fā)事件、（火災(zāi)、水災(zāi)等）有預(yù)案演練、消防應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)等；
三、熟練操作word、excel、等辦公軟件；
四、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇：面議