帶資源,有2年以上經(jīng)驗。
崗位職責:
一、銷售計劃與目標管理
制定銷售計劃:根據(jù)酒店的整體營銷計劃,制定詳細的銷
售計劃,包括月度、季度和年度銷售目標。
銷售目標達成:努力完成各項銷售指標,包括客房銷售、
會員卡銷售等,確保銷售目標的達成。
銷售預測與市場細分:對酒店產(chǎn)品進行市場預測和細分
制定針對不同客戶群體的銷售策略。
二、客戶關系管理
客戶開發(fā)與維護:積極開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關系。
客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供個性化的服務和
客房安排,提升客戶滿意度。
客戶拜訪與反饋:定期拜訪客戶,收集客戶意見和建議,
及時解決客戶問題,增強與客戶的溝通。
三、銷售渠道管理
銷售渠道拓展:拓展多元化的銷售渠道,包括線上平臺、
旅行社、企業(yè)合作等。
銷售渠道維護:與銷售渠道保持良好的合作關系,確保銷
售渠道的暢通和高效。
銷售活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類銷售活動,如促銷
活動、會員活動等,提升酒店知名度和影響力。