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一、崗位職責(zé)

1. 勞保用品管理：協(xié)助進(jìn)行勞保用品的采購、發(fā)放、庫存盤點(diǎn)及記錄維護(hù)，確保員工安全裝備的充足與合規(guī)使用。

2. 入離職手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括合同簽訂、資料收集歸檔、入職培訓(xùn)安排等；同時(shí)，處理員工離職的相關(guān)手續(xù)，確保流程順暢無阻。

3. 檔案整理：對(duì)公司各類文件進(jìn)行整理、分類、歸檔，確保檔案的完整性與可追溯性，提高行政管理效率。

4. 數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)：收集、整理并分析行政相關(guān)數(shù)據(jù)，如辦公用品消耗、會(huì)議室使用情況等，為管理層提供決策支持。

5. 其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與行政、人事相關(guān)的工作。

二、任職要求

教育背景：行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和大四畢業(yè)生。

溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。

職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

技能要求：熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

工作態(tài)度：工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力。

三、福利待遇

薪資待遇：實(shí)習(xí)期薪資110元/天，可提供實(shí)習(xí)證明。
其他福利：免費(fèi)工作餐午餐。
工作時(shí)間：8：30-17：00，午休11：30-13：00 周末及法定假期均正常休息。