職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓/維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試候選人并參與錄用決策，做好公司人員招聘；
2、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工檔案，花名冊錄入和維護(hù)更新；
2、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工檔案，花名冊錄入和維護(hù)更新；
4、申報高新企業(yè)、專利等工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作；
工作地點(diǎn)
元和塘數(shù)字內(nèi)容服務(wù)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓C座
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